Ведущий специалист отдела капитального строительства нелицензионных установок

Заполнить анкету

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Обязанности

  1. Участие в проведении контроля производства строительно-монтажных работ в соответствии с договорной документацией, проектной и разработанной на ее основе рабочей документацией, строительными нормами и правилами другими нормативными документами.
  2. Проведение анализа договорной документации, проектной, рабочей и другой технической документации для определения соответствия Этапов реализации Проекта, объемов и сроков выполнения работ в календарных планах и графиках, разработанных генеральным подрядчиком в рамках реализации Проекта.
  3. Участие в работе по определению и подтверждению необходимости выполнения дополнительных работ, не учтенных в проектной и рабочей документации по Этапам Проекта, в том числе на основании технических запросов генерального подрядчика.
  4. Выполнение проведения оценки состава и объемов работ по строительству Этапов Проекта, планируемых к выполнению при согласовании графика освоения капитальных вложений и плана ввода в эксплуатацию объектов.
  5. Участие в проверке объемов и состава работ в договорах и дополнительных соглашениях к ним на производство строительно-монтажных работ, оказание услуг строительного контроля на соответствие проектной, рабочей документации (корректировке рабочей документации) в части Этапов Проекта.
  6. Участие в проведении контроля исполнения ведения подрядчиками общего журнала работ по форме РД 11-05-2007, журнала учета выполненных работ КС-6а, и прочих специальных журналов работ, предусмотренных нормативными документами, регламентирующими оформление исполнительной документации на объектах капитального строительства, в части Этапов Проекта.

Требования

Высшее образование. Опыт работы по направлению «Строительство» не менее 3-х лет.

Условия

Место работы — г. Свободный Амурской области.

  • Режим работы: пятидневная с двумя выходными днями, 40 часов в неделю, ненормированный рабочий день, служебные командировки.
  • Оформление и работа в строгом соответствии с ТК РФ‚ официальная конкурентоспособная заработная плата.
  • Компенсация переезда в г. Свободный сотруднику и членам его семьи, выплата подъемных и частичная компенсация аренды жилья (в пределах установленных лимитов)
  • Полис ДМС на сотрудника и членов семьи (дети до 18 лет).
  • Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности.
  • Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, а также за работу в южных районах Дальнего востока.
  • Иные виды материальной помощи.

Другие вакансии22