Программист 1С (Главный специалист)
Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.
Обязанности
- Сопровождение (доработка, тестирование, внедрение) «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии КОРП.
- Участие в проектах внутренней автоматизации в качестве аналитика, разработчика и консультанта.
- Консультирование пользователей по вопросам работы с программой.
- Разработка проектной и эксплуатационной документации по системам 1С.
Требования
- Высшее техническое образование.
- Опыт эксплуатации (поддержки, развития) программ системы «1С:Предприятие 8.Х» от 3 лет.
- Знание конфигураций «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии КОРП).
- Опыт сопровождения и обновления доработанных конфигураций, умение разбираться в чужом коде.
- Хорошее знание механизмов платформы 1С (система компоновки данных, запросы, разработка в режиме управляемого приложения, интеграции и обмена данными).
- Опыт администрирования кластера серверов 1С.
- Уверенное знание предметных областей (бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы, кадрового учета, управленческого и финансового учета).
- Опыт перевода «1С:Зарплата и управление персоналом» с редакции 2.5 на 3.
- Наличие сертификатов по платформе 1С: Предприятие и типовым решениям 1С будет преимуществом.
- Ответственность при выполнении работ в рамках своей сферы ответственности,
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение сделать работу качественно и в срок, мнение работать в команде.
- Понимание проблем пользователя, умение аргументировать свою точку зрения и доносить свои мысли до пользователя.
Условия
- Оформление и работа в строгом соответствии с ТК РФ‚ официальная конкурентоспособная заработная плата.
- Компенсация переезда в г. Свободный сотруднику и членам его семьи, выплата подъемных и компенсация аренды жилья (в пределах установленных лимитов) до ввода в эксплуатацию собственных объектов для проживания.
- ДМС на сотрудника и членов семьи (дети до 18 лет).
- Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях.
- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, а также за работу в южных районах Дальнего Востока.
- Иные виды материальной помощи.
- Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.