Главный специалист отдела финансового менеджмента
Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.
Обязанности
- Организация управленческого учета источников и направлений финансирования всех видов деятельности Общества, контроль за наличием и использованием источников финансирования;
- Мониторинг и учет исполнения лимитов использования собственных и заемных средств Общества с использованием финансовых моделей. Контроль за расчетом объемов выборок и распределением платежей по источникам финансирования;
- Организация и управление процессом формирования, согласования и исполнения платежного баланса и бюджета движения денежных средств Общества;
- Разработка локальных нормативных актов в области управления финансовыми рисками, инструментов, мероприятий по управлению финансовыми рисками и оценке эффективности управления финансовыми рисками;
- Организация оперативного учета дебиторской задолженности, проведение анализа динамики дебиторской задолженности;
- Организация согласования и утверждения в Обществе разработанных локальных нормативных актов в области управления финансами;
- Организация процесса автоматизации управленческого учета Общества, подготовка предложений, написание ТЗ, разработка методических решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
Требования
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы от 3 лет.
Знания и навыки:
- управленческий учет и отчетность;
- финансовое моделирование; финансовый менеджмент;
- бюджетирование;
- риск-менеджмент;
- управление оборотным капиталом;
- автоматизация бизнес — процессов;
- план-фактный анализ;
- основы бухгалтерского и налогового учета;
- уверенный пользователь (MS Office, PowerPoint, 1С8, работа с системами SAP ERP, ПУР АСБУ).
Условия
- Срочный трудовой договор на время д/о основного работника;
- Место работы: г. Санкт-Петербург;
- Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
- Дополнительные оплачиваемые отпуска;
- Премии по результатам работы;
- Дополнительные льготы и компенсации.