Стройка XXI века: кто работает на Амурском ГПЗ

Мы продолжаем публиковать рассказы строителей Амурского ГПЗ — самого большого газоперерабатывающего завода в России. Активное привлечение строительного персонала и производителей Приамурья стало результатом совместной работы компаний «Газпром переработка Благовещенск» и НИПИГАЗ, а также правительства Амурской области. И эта работа продолжается — в ближайшие два года численность строительного персонала на объектах строительства достигнет 20 тысяч человек, к реализации проекта будет привлечено более 1000 поставщиков оборудования со всего мира и более 500 подрядных организаций.

Cтроительство причала на реке Зее. Фото: Пресс-центр проекта

Амурский ГПЗ будет строиться в несколько этапов. Всего будет построено шесть технологических линий, мощность каждой — 7 млрд. кубометров газа. Ввод в эксплуатацию первого пускового комплекса, в который входят две технологические линии, запланирован на 2021 год. Полный ввод в эксплуатацию всего АГПЗ запланирован на 2024 год. Для эксплуатации первого пускового комплекса компании «Газпром переработка Благовещенск» предстоит привлечь порядка 1500 человек: от слесаря-ремонтника до директора завода. В 2024 году, когда будут запущены все технологические линии, на Амурском ГПЗ будет работать около 3 000 человек.

«Амурский ГПЗ — самый масштабный проект страны в 21‑м веке»

Алексей Рудых, главный специалист отдела капитального строительства (компания «Газпром переработка Благовещенск»):

— Я приехал в Свободный из Белогорска, где работал в масштабном проекте строительства первой и второй очередей трубопроводной системы «Восточная Сибирь — Тихий океан», также успел принять участие в проекте строительства горно-обогатительного комбината в Еврейской автономной области. У меня появилось желание работать в проекте строительства Амурского ГПЗ еще тогда, когда Белогорский район обсуждался в качестве территории его строительства. Позже, когда объект было решено строить рядом со Свободным, здесь открылся офис, информация о вакансиях на проекте появлялась на сайтах работодателей, на различных других сервисах. Я нашел интересующую меня вакансию и в начале 2016 года получил приглашение работать в команде заказчика проекта. Мы с семьей переехали в Свободный.

Я считаю Амурский ГПЗ самым масштабным проектом, который реализовывается в нашей стране в 21‑м веке. Он сложный, нетипичный, требует огромных материальных и профессиональных ресурсов. Наверное, ни один проект на Дальнем Востоке не требовал привлечения такого числа материальных, технических ресурсов, такого количества персонала. Но команда, которая сейчас управляет реализацией проекта, имеет огромный опыт. Я, как и большинство людей, которые здесь работают, хочу участвовать в строительстве Амурского ГПЗ до конца проекта. Думаю, мой опыт был бы также полезен и при эксплуатации завода.

Амурский газоперерабатывающий завод, безусловно, поможет развитию экономики Свободного и Свободненского района. Реализация проектов строительства магистрального газопровода «Сила Сибири» и Амурского ГПЗ даст стимул развитию ряда отраслей не только в нашем районе, а во всем регионе. Преобразует Амурскую область, превратив ее из аграрного региона в промышленный. Кроме того, опыт, который люди получат в этом проекте, будет полезен при реализации других крупных проектов на территории Дальнего Востока.

«Хочу, чтобы мои дети работали на этом заводе»

Александр Зотов, монтажник (компания «РемАктивСтрой»):

— Я житель Свободного. Два года назад, в октябре 2015‑го, пришел работать в компанию подсобным рабочим. Отработав 10 месяцев, написал заявление о переводе меня в должность монтажника, и мое заявление приняли. Работаю монтажником больше года, в той же компании. Мы занимались укладкой труб водоснабжения, установкой колодцев, засыпкой траншей на территории вахтового поселка строителей. Здесь хорошие условия труда, достойная зарплата и кормят отлично, а работы хватает. Надеюсь, что скоро и сам завод будем строить.

О вакансии на предприятии, участвующем в проекте, узнал из СМИ. Составил резюме, отправил в отдел по управлению персоналом предприятия. Процесс трудоустройства не был быстрым — мою кандидатуру, как и все остальные, оценивали по ряду параметров. В том числе на готовность работать стабильно, честно и ответственно.

Все зависит от того, насколько серьезно настроен человек. Лично я настроен работать до окончания строительства, ну а потом, конечно же, хотелось бы пройти дополнительную подготовку и работать на эксплуатации завода. В планах дать необходимое образование детям, чтобы они также работали на заводе, в строительстве которого участвовал их отец.

«У нас очень сильная проектная команда»

Иван Котянин, ведущий инженер по организации строительства объектов железнодорожной инфраструктуры Амурского ГПЗ (НИПИГАЗ):

— Конечно, я знал, что рядом со Свободным строится газоперерабатывающий завод, и задался целью устроиться на строительство. Отправил резюме в компанию НИПИГАЗ, которая управляет проектом, и уже через два дня мне позвонили. Прошел собеседование и спустя полтора месяца вышел на работу.

Несмотря на то что у меня был опыт работы на строительстве железнодорожных объектов, первое время мне было сложно: у нас очень сильный руководитель, сильная проектная команда, у коллег — это далеко не первый проект. Наш среднестатистический сотрудник — это высокообразованный и интеллектуально развитый человек, который мыслит не только в рамках своего направления деятельности, а гораздо шире. И этому уровню нужно соответствовать — постоянно самообразовываться. Сложно представить, где я смогу получить опыт работы лучше.

Кадры для ГПЗ: от школы до университетов

Министерство образования и науки Амурской области совместно с ПАО «Газпром» и руководством строящегося завода разрабатывает программу по подготовке кадров. Будущие сотрудники Амурского ГПЗ уже учатся в Амурском госуниверситете в Благовещенске, в Национальном исследовательском Томском политехническом университете, в Казанском национальном исследовательском технологическом университете и в Российском государственном университете нефти и газа имени И. М. Губкина. Лучшие студенты получают именные стипендии ПАО «Газпром».

Железнодорожный путепровод.

Вчерашние школьники Свободного также имеют возможность получить нужную специальность в Амурском техническом колледже. А десятиклассники 1 сентября этого года пошли учиться в профильный «Газпром-класс», созданный на базе одной из школ Свободного. ООО «Газпром переработка Благовещенск» вкладывает серьезные средства в техническое оснащение колледжей и университетов, где учатся будущие специалисты Амурского ГПЗ. Закупает оборудование для химических лабораторий, открывает учебные мастерские.

«Сложно, но это большой опыт»

Татьяна Медведева, переводчик (компания «Велесстрой»):

— В этом году я окончила Благовещенский педагогический университет. Вернулась в родной Свободный, потому что здесь открылись новые большие возможности. Устроилась работать переводчиком с китайского языка в компанию «Велесстрой».

Наше предприятие является подрядчиком китайской корпорации CGGC и выполняет работы по строительству установок Амурского газоперерабатывающего завода. Я понимаю, что мне предстоят сложные технические переводы и что мне только предстоит получать опыт в данной сфере. Но я не боюсь, у меня очень хорошая языковая база, и я уверена в том, что если усердно работать, то любая нагрузка будет по плечу. Коллеги с большим опытом работы помогают методически — я изучаю специальную терминологию, вникаю в суть процессов.

«На объекте очень много местных кадров»

Владислав Лапкин, арматурщик (компания «СвязьСтройМонтаж»):

— Я работаю с июня 2017 года, это вторая вахта. Живу в Белогорске. О работе узнал от знакомых, с которыми работали на строительстве космодрома Восточный. Работать можно — деньги платят, кормят, спецодежду выдают. Вахта длится 2 месяца, один месяц дается на отдых. Сейчас мы работаем над монтажом трубы на железнодорожном перегоне между строящимися станциями Заводская-2 и Заводская. Местных очень много, да в основном все из Свободного, Белогорска и других городов.

«Переехали из Якутии в Свободный всей семьей»

Галина Чернова, старший бухгалтер (компания «Велесстрой»):

— Я живу в Свободном уже три года. Приехала из Якутии на проект по строительству космодрома Восточный. Отработав на космодроме, приняла решение остаться жить в Свободном, потому что здесь сейчас открываются отличные перспективы. Сюда переехала и моя семья. Мы приобрели жилье в Свободном и сейчас работаем на АГПЗ — я и мой сын. Правда, на разных предприятиях, но на одном проекте.

О вакансии в компании «Велесстрой» узнала очень просто — из объявления в интернете. Направила резюме, прошла все этапы: собеседование, проверки, и меня пригласили на работу. По сути, сейчас я приобретаю опыт работы в такой большой компании. Мне нравится то, что здесь очень внятные и четкие требования, понятные задачи, выстроенная работа по документообороту. Главное, знать свою работу — бухгалтерский учет. При должном профессионализме и внимательности встроиться в систему работы большой компании не так сложно, как может показаться.

Жизнь в Свободном нам нравится. Во-первых, здесь климат мягче, чем в Якутии. Считаем, что на юг переехали. А во‑вторых, мы чувствуем перспективу этого города, особенно для молодежи. У нас серьезные планы.

Благодаря ТОСЭР «Свободный» появятся новые предприятия

В июне 2017 года постановлением Правительства РФ в Амурской области была создана территория опережающего социально-экономического развития — ТОСЭР «Свободный». Якорным резидентом ТОСЭР стало ООО «Газпром переработка Благовещенск» (входит в Группу «Газпром»). Компания выступает инвестором и заказчиком проекта строительства Амурского газоперерабатывающего завода. А когда завод будет построен, компания «Газпром переработка Благовещенск» займется его эксплуатацией. Сейчас ПАО «СИБУР Холдинг» рассматривает возможность строительства на территории Свободненского района еще одного предприятия — Амурского газохимического комплекса, сырьевую базу для которого обеспечит продукция Амурского ГПЗ. Новые предприятия появятся и благодаря преференциям, которые определяет статус резидента ТОСЭР: таможенные льготы, льготы по налогу на прибыль, налогу на имущество и земельному налогу, льготы по взносам во внебюджетные фонды и по арендной плате. То есть перспективы у Амурской области масштабные.

Информация о вакансиях на проекте строительства Амурского ГПЗ регулярно публикуется на официальных сайтах компании «Газпром переработка Благовещенск» и НИПИГАЗ — blagoveshchensk-pererabotka.gazprom.ru и nipigas. ru, а также в информационной базе hh.ru. Здесь, а также на сайтах города Свободного gzt-sv.ru и alekseevsk.ru можно найти информацию о рабочих вакансиях в подрядных организациях, участвующих в строительстве. Кроме того, данные о рабочих местах на проекте можно найти в отделениях центров занятости населения Амурской области.